La empresa alemana SAP recortará su plantilla en todo el mundo pese a ganar un 167% más
La compañía ya acometió el año pasado un ajuste de plantilla que afectó a unos 3.000 trabajadores, alrededor del 2,5% de su fuerza laboral entonces
La inteligencia artificial entraña muchos beneficios para las empresas. Mayor rapidez en los procesos, una mayor capacidad de análisis o una reducción de tareas son algunas de las ventajas que los nuevos avances tecnológicos están teniendo en las compañías que apuestan por la digitalización. Sin embargo, también tiene inconvenientes. Uno de ello, quizá el más importante por el impacto que tiene en el tejido empresarial, es el empleo. Las primeras consecuencias de la incorporación de estos mecanismos en la masa productiva ya se están produciendo: el desarrollador alemán de ‘software’ para empresas SAP llevará a cabo en 2024 una reestructuración que afectará a alrededor de 8.000 empleados a nivel mundial, el 7,4% de la plantilla.
La empresa ha anunciado que en 2024 pretende aumentar aún más su enfoque en áreas estratégicas clave de crecimiento, en particular la IA empresarial, así como transformar su configuración operativa para capturar sinergias organizativas, eficiencias impulsadas por la IA y prepararse para un crecimiento futuro de ingresos altamente escalable. Con este fin, SAP planea ejecutar un programa de reestructuración en toda la empresa a lo largo del año en curso que se espera afectará a unos 8.000 puestos de trabajo, el 7,4% de la plantilla de 107.602 trabajadores al cierre de 2023.
En este sentido, la multinacional de Walldorfespera que la mayoría de los puestos afectados por la reestructuración se cubran mediante bajas voluntarias y medidas internas de reciclaje. De tal modo, teniendo en cuenta las reinversiones en áreas estratégicas de crecimiento, SAP espera cerrar 2024 con una plantilla similar a los niveles actuales.
La compañía germana prevé que los gastos asociados a la reestructuración rondarán los 2.000 millones de euros, la gran mayoría de los cuales serán contabilizados en el primer semestre de 2024, lo que afectará el beneficio operativo de la empresa. SAP acometió el año pasado un ajuste de plantilla que afectó a unos 3.000 trabajadores, alrededor del 2,5% de su fuerza laboral entonces, con el objetivo de centrarse en las áreas de crecimiento estratégico, así como fortalecer su negocio principal y mejorar la eficiencia general.
Gana un 167% más
Al mismo tiempo, SAP informó este miércoles de que en 2023 obtuvo un beneficio neto atribuido de 6.103 millones de euros, un 167% más que el resultado anotado por la empresa en 2022, mientras que sus ingresos sumaron 31.207 millones, un 6% más. En concreto, el negocio en la nube de la alemana aumentó un 20% anual, hasta 13.664 millones de euros, pero los ingresos por licencias y soporte cayeron un 5%, hasta 13.264 millones.
Entre octubre y diciembre, el beneficio neto atribuido de SAP aumentó un 60%, hasta 1.185 millones de euros. De su lado, la cifra de negocio de la compañía creció un 5%, hasta 8.468 millones. De cara a 2024, SAP espera alcanzar unos ingresos en la nube de entre 17.000 y 17.300 millones de euros, lo que supondría un incremento anual de entre el 24% y el 27%, mientras que confía en superar los 21.500 millones en 2025, cuando sigue esperando sobrepasar los 37.500 millones de ingresos totales.
